Video León Trahtemberg cuestiona evaluación de maestros del Minedu Agenda Política 28 08 2017

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Video León Trahtemberg cuestiona evaluación de maestros del Minedu Agenda Política 28 08 2017  Entrevista de Enrique Castillo a León Trahtemberg en Agenda Política de Canal N sobre la evaluación docente en la escuela pública que ha sido motivo de controversia en la huelga magisterial. Puntos débiles, contexto de desconfianza y alternativas que generen confianza y estabilidad. https://www.youtube.com/watch?v=6sqn7xc52V8&feature=youtu.be  Video tomado del canal youtube de Carla Harada https://www.youtube.com/user/CarlaHarada 

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Video del ANALISIS DE LA HUELGA MAGISTERIAL, mitos, causas e implicancias(León Trahtemberg en Digital TV Perú)

La huelga magisterial 2017: causas, reflexiones a futuro 

Desde el análisis del presupuesto del sector: Educación: La evolución del presupuesto en los últimos ocho años ¿Más colegios o mejores salarios? ¿Inversión o pago a administrativos? Te presentamos cómo ha venido administrando el Perú su presupuesto para educación

SUELDOS: ¿El Perú invierte lo suficiente en educación?, la mirada de Diego Macera  Con motivo de la actual huelga magisterial, el gerente general del Instituto Peruano de Economía (IPE) y columnista de este Diario comenta la situación actual del sector educativo en el país. 
Perú es el país que menos invierte en Educación en Sudamérica, según su PBI. Sin embargo, el gasto público al sector educativo creció en los últimos 10 años y es superior a otros países vecinos.  

Desde el Ministerio de Interior:  RPP: 6 claves para entender la huelga docente en el Perú

7/Agosto: No entiendo la evaluación del desempeño docente
 
9/Agosto: ¿Cuántas horas de clases escolares hacen de mi un buen ciudadano?

18/agosto: La constelación política y magisterial es preocupante 

19/Agosto: La huelga magisterial 2017: causas, reflexiones a futuro  

La evaluación de desempeño debería ser permanente, no de una hora. Jaime de Althaus, Lampadia 05 09 2017 Las “rúbricas” estarían bien hechas y serían relativamente fáciles de aprobar. Hay 12,000 directores capacitados para aplicarlas