Orientación vocacional en mundo digital

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Ediciones regionales 02 06 2019 

Scott Galloway pregunta si al lado de los 4 grandes jinetes de la economía mundial (Amazon, Apple, Facebook y Google) surgirá un quinto que cabalgará igualmente sobre el mercado planetario. Cita como candidatos al chino Alibaba, Netflix, Disney+, Tesla, Uber, Walmart, Microsoft-Linkedin, Airbnb, IBM, Verizon, AT&T, Comcast, Spectrum, etc. Luego, se focaliza en la nueva orientación vocacional para el mundo digital (“The four: The Hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook and Google” de Scott Galloway (2017, Cap. 9 y 10)

Los adolescentes están pasando por la peor crisis de la salud mental en décadas; son más sedentarios y menos sociables, duermen menos y mal, se aíslan más, y tienen más riesgo de tener algunos de los factores del suicidio. Es un mundo con muchos predadores, pocos ganadores y muchos perdedores, con creciente deterioro del nivel de vida en empleos tradicionales de clase media. 

La pregunta que tienen que hacerse los jóvenes escolares y universitarios al construir un plan de  vida es ¿”por qué un empleador o inversionista tendría que elegirte a ti, en esta lotería económica en la que la tecnología digital crea mercados singulares, en los que un líder captura la gran mayoría de las utilidades y hace colapsar a todas las empresas menores”? Hecho eso, esforzarse para lograrlo. 

Galloway plantea algunas claves para mejorar las probabilidades de éxito: 1) Trabajar duro y tratar bien a la gente. 2) Madurez emocional (auto-regulación, empatía). 3) Adaptación al cambio. 4). Curiosidad. De qué otra manera se pueden hacer las cosas. 5) Prestar atención a los detalles apropiándose de la tarea asignada. 6) Asistir a instituto o universidad de prestigio o migrar a posgrados prestigiados en base a becas por notas altas y recomendaciones, construyendo redes sociales. 7) Procurar certificaciones técnicas u otras reconocidas en el mercado. 8) Ser capaces de tomar riesgos y evidenciar coraje. 8) Gastar menos de lo que gana. 9) Procurar hacer prácticas o iniciarse laboralmente con un buen empleador con el que pueda aprender por unos 3 años. 10) Ser leal con las personas más que con las empresas. 11) No seguir solo la pasión, también su talento. 12) Aprender a tolerar cierta dosis de trato injusto. 13) Buscar empresas sólidas evitando seguir criterios de moda o éxitos repentinos. 

Educación y fe; por Richard Webb Director del Instituto del Perú de la USMP EL Comercio 10 01 2016: Entre las grandes religiones del mundo, la educación se lleva, sin duda, el premio a la fe más ferviente y más universal.

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Jack Ma - Ali Baba (sobre educación): «¿China y EE.UU.? No debemos solucionar un problema creando otro» https://www.abc.es/economia/abci-jack-china-y-eeuu-no-debemos-solucionar-problema-creando-otro-201906090144_noticia.html#ns_campaign=rrss-inducido&ns_mchannel=abc-es&ns_source=tw&ns_linkname=noticia-entrevista&ns_fee=0   

(LT Vale la pena leer. Yo agregaría "tómate un tiempo para explorar y no te encadenes con tu primer empleo o sueldo, por jugoso que sea. Además, pregúntate siempre, si todos tus pares estudiaron y se graduaron en lo mismo ¿por qué un inversionista o empleador habría de escogerte a tí"?)  A mi graduada, por Gustavo Rodríguez“¿Habrá valido la pena tu enorme despliegue de energía?” Gustavo Rodriguez en El Comercio